Het team van Boomkwekerij Rendering bestaat uit tien medewerkers waarvan er twee een afstand tot de arbeidsmarkt hebben. “Dat laatste is een stempel, maar daar merken we weinig van. Ze kunnen zich prima zelfstandig redden en horen inmiddels bij het bedrijf”, vertellen de eigenaren Eltjo en Klaas Rendering.

De neven runnen een mooie onderneming. Op 25 hectare zandgrond kweekt Rendering een breed assortiment bomen en struiken voor de professionele gebruiker van groen. Kwaliteit van het product, een duurzame productiewijze en een zorgvuldige aflevering zijn belangrijke uitgangspunten binnen de bedrijfsvoering. Ook het personeelsbeleid krijgt veel aandacht. “We gaan altijd voor een structurele samenwerking. Binding zorgt voor langdurige dienstverbanden. Daar profiteert het bedrijf van. Dan moet je goed voor je medewerkers zijn. Elkaar helpen hoort daarbij.” Boomkwekerij Rendering wil mensen die lastig aan het werk komen opnemen in het team. Dat deed de grondlegger Eltjo Rendering sr. al. En dat is nu vele tientallen jaren later niet anders. “De insteek moet niet zijn er een goedkope arbeidskracht aan te hebben. Dat is echt een verkeerd uitgangspunt. Het is ook niet de makkelijkste weg, je moet je nek uitsteken”, zegt Eltjo Rendering. “Als je het niet probeert, kom je nooit verder. En als het lukt, geeft het veel voldoening. Daar doe je het voor, we zien het als een maatschappelijke bijdrage”, vult Klaas zijn neef aan. Bennie en Michael zijn voorbeelden van succesverhalen. De heren hebben hun draai helemaal gevonden bij Rendering. “Ze denken mee, nemen initiatief en hebben lol in hun werk. Als ze het door omstandigheden even lastig hebben, wordt daar rekening mee gehouden.” Rendering wil mensen op de juiste plek krijgen en doet daar alles voor. Dat is bij Bennie en Michael zeker gelukt. “Ze hebben zich sterk ontwikkeld en zijn niet meer weg te denken.” Het bedrijf ziet persoonlijke groei als ambitie. Na een proefplaatsing wordt gekeken waar de persoon het beste uit de verf komt en wat hij of zij leuk vindt. “Dat is altijd een zoektocht, maar wel heel essentieel om een kans van slagen te hebben. En als er eens iets misgaat, hoef je daar iemand niet gelijk op af te rekenen. Productie is van ondergeschikt belang. Doel is om iemand verder te helpen.”

Meer weten over inclusief werkgeverschap? Neem contact op met het WerkgeversServicepunt Achterhoek!