Overweegt u iemand met een verstandelijke of fysieke beperking in dienst te nemen, bijvoorbeeld omdat u vindt dat iedereen een kans verdient? Zijn er nog wat twijfels of bent u bang dat de begeleiding te [...]
Het Werkgeversservicepunt Achterhoek werkt intensief samen met meerdere erkende jobcoachorganisaties. Eén daarvan is at.groep met 5 vestigingen in het oosten en midden van Nederland. In vestigingsplaats Doetinchem treffen we Ans Wolters (56) en Tom Oolbekkink [...]
Functiecreatie is zoveel meer dan het creëren van banen. “Met functiecreatie richten wij het werkproces zodanig in dat iedereen er profijt van heeft én dat het waarde toevoegt. Dat is het uitgangspunt. Altijd!” Accountmanager Leon [...]
Net als iedere collega heeft ook een Unieke Achterhoeker met autisme een gebruiksaanwijzing. Meestal gaat het om kleine dingen waar u rekening mee moet houden. Bijvoorbeeld; hoe vermijd je stress, of hoe zorg je voor [...]
Net als iedere ‘gewone’ collega heeft een Unieke Achterhoeker met een stemmingsstoornis een gebruiksaanwijzing. Meestal gaat het om een paar kleine dingen waar u rekening mee moet houden. Bijvoorbeeld; hoe vermijdt u stress? Of hoe [...]
Kwetsbare jongeren een toekomst bieden. Dat beschouwen de accountmanagers van het Werkgeversservicepunt Achterhoek als hun missie. Sommige jonge mensen tot 27 jaar met een afstand tot de arbeidsmarkt hebben een lange weg achter zich, van [...]
Net als iedere ‘gewone’ collega heeft een Unieke Achterhoeker met een psychische stoornis een gebruiksaanwijzing. Meestal gaat het om een paar kleine dingen waar u rekening mee moet houden. Hoe vermijd je stress? Hoe vermijd [...]
Sinds 1 januari 2015 geldt de Participatiewet. Met deze wet wil de overheid werkgevers stimuleren mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen. Deze werknemers hebben vaak onverwachte talenten; het zijn doorzetters [...]
U wilde socialer ondernemen en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans geven die ze verdienen. Waarom niet, heeft u gedacht. Daarom nam u telefonisch contact op met het Werkgeversservicepunt Achterhoek. Dat was [...]
De Participatiewet die sinds 1 januari 2015 geldt, vraagt aan alle werkgevers in Nederland om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen. Hierbij gaat het vooral om mensen die geen wettelijk [...]