Maatschappelijke betrokkenheid heel normaal bij Lasmeesters

‘Sonja blijft, ze is een vaste waarde’

Ondernemen is meer dan geld verdienen. Lasmeesters hecht grote waarde aan maatschappelijke betrokkenheid. Dat vinden ze er eigenlijk heel normaal. “Het draait om samenwerken, groeien en elkaar versterken”, benadrukken eigenaren Arnold en Sanne Prinsen. Klanten maar zeker ook medewerkers kunnen vertrouwen op persoonlijke aandacht. “Iedereen krijgt bij ons de kans zich te ontwikkelen. Om zo samen beter te worden. En ook heel belangrijk, het zorgt voor een fijne werksfeer.”

Lasmeesters is de nieuwe naam van het voormalige Forkink Lastechniek & Advies (dat in 1973 werd opgericht). Het bedrijf werd eind 2022 overgenomen door Arnold en Sanne Prinsen en is sinds juni 2024 gehuisvest in een mooi, ruim en goed bereikbaar pand aan de Kiefteweg 1B in Eibergen. De verhuizing was nodig omdat de onderneming op de vorige locatie uit haar jasje groeide en de activiteiten nu verder kan uitbreiden. De naamswijziging heeft geen invloed op de dienstverlening. Lasmeesters blijft een vertrouwde partner als het gaat om alles wat met lastechniek te maken heeft: duizenden producten, advies, opleidingen en detachering. Met dezelfde passie en toewijding als altijd worden zowel doorgewinterde professionals als starters in het vak ondersteund.

Lasmeesters is een toonaangevende totaalleverancier op het gebied van lastechniek. De onderneming wil meerwaarde bieden en staat garant voor vakmanschap, een gericht en betrouwbaar advies en slimme oplossingen. Het team van enthousiaste vakmensen werkt elke dag met plezier aan reparaties, opleidingen en maatwerk. Het verkopen van lasapparatuur en beschermingsmiddelen (zoals handschoenen en helmen), het keuren van apparatuur of het inzetten van ervaren lassers, het is er allemaal uitstekend geregeld. Het assortiment topproducten is erop gericht om het klanten zo makkelijk mogelijk te maken. En niet te vergeten, om veilig en goed te kunnen werken.

Het team maakt Lasmeester echt bijzonder. De onderneming staat open voor medewerkers die wat moeilijker aan de slag komen, zoals Sonja. Zij is met hulp van WerkgeversServicepunt Achterhoek (WSPA) gedetacheerd via Fijnder en fungeert als magazijnmedewerker. “Ik werk sinds september bij Lasmeesters en heb het enorm naar mijn zin”, zegt ze. “Er is echt aandacht voor me, ze denken met me mee. Dat geeft rust, ik voel me op mijn gemak.” Arnold en Sanne Prinsen zijn erg blij met Sonja. “Ze is gezellig, sociaal en functioneert prima. Wij leren ook van haar omdat ze op een andere manier naar onze processen kijkt. Sonja blijft, ze is een vaste waarde.”

Wethouder Gerjan Teselink van de gemeente Berkelland was danig onder de indruk van de aanpak bij Lasmeesters. Hij was met accountmanager Judith Wopereis van WSPA onlangs op bezoek bij het bedrijf o.a. om het bordje ‘Unieke Achterhoekers aan het werk’ uit te reiken. “Ik vind het erg gaaf om te zien hoe Lasmeesters maatschappelijk verantwoord onderneemt. En dat terwijl ze in een uiterst hectische periode met volop groei zitten. Eerst de overname, daarna de verhuizing en de naamswijziging. Toch denken ze niet in belemmeringen maar in kansen, petje af!” De menselijke maat staat centraal. Dat merkte ook Teselink. “Er is oog voor de medemens. Iedereen heeft talent en er wordt vooral gekeken wat wel kan. Uiteindelijk brengt dat het bedrijf veel goeds, maar daar is wel lef voor nodig.” De eigenaren spreken van een goede samenwerking met WSPA en Fijnder. “Samen bieden we kansen aan talenten die extra ondersteuning nodig hebben, maar ook aan mensen die niet uitkeringsontvangend zijn of op zoek zijn naar nieuw werk. Zo dragen we bij aan een waardevolle gemeenschap en een bredere ondersteuning van talentontwikkeling en werkgelegenheid in de regio.”

Ook aan de slag met inclusief ondernemen? Neem dan contact op met WerkgeversServicepunt Achterhoek door te bellen naar 088-3650400